Цель услуги:
Создание и поддержание гибкой системы регламентов, которая адаптируется к изменениям и позволяет руководителям сосредоточиться на стратегических задачах.
Основные функции менеджера по систематизации и регламентации (МСР):
Упаковка идей и инноваций:
Решение конфликтов в регламентах:
Оптимизация регламентов:
Преимущества:
Результат:
Слаженная работа всей команды, оперативное реагирование на изменения, минимизация ошибок и конфликтов в процессах.
Мы проведем консультацию с руководителем, детально разберем существующие проблемы, предложим пути их решения и откроем новые возможности для роста, о которых вы могли не догадываться.
Спасибо, наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время